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Concernant l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, le CIFA obtient en 2025 la note de 92/100 (cet index, dont le mode de calcul est encadré et standardisé, doit atteindre un score minimum de 75 points sur 100 afin de satisfaire aux exigences en matière d’égalité professionnelle).

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